Travail

Dernière mise à jour : janvier 2013
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Lorsque vous n’avez pas de séjour légal, vous n’êtes officiellement pas autorisé à faire du travail rémunéré ou volontaire. Cependant, dans la pratique, il est possible d’avoir des emplois au noir.

Travail (permis de séjour régulier)

  • Auto-emploi : cette autorisation n’est possible que si le travail sert un intérêt néerlandais essentiel, si vous obtenez un revenu durable et suffisant et si vous avez les diplômes adéquats pour le travail que vous effectuez.

  • Travail salarié: uniquement possible lorsqu’une entreprise peut prouver qu’elle ne peut pas trouver de salariés néerlandais. En général, vous avez besoin d’un mvv valide, d’un passeport et vous devriez pouvoir acquérir un revenu indépendant, durable et suffisant.

Vos droits quand vous n’avez pas de papiers :

Survivre illégalement : Si un séjour légal n’est pas possible, vous pouvez essayer de survivre illégalement aux Pays-Bas, par exemple en apprenant le néerlandais et en trouvant des emplois informels et des chambres informelles à louer. Utiliser votre réseau social peut être le meilleur moyen. Ce n’est pas facile, mais c’est possible. Et lorsque vous n’avez pas de permis de séjour, il est important de connaître vos droits et de savoir quelle aide vous pouvez trouver où. (Pour obtenir des informations plus détaillées sur vos droits et des adresses utiles dans différentes villes, consultez www.basicrights.nl et www.stichtinglos.nl).

Travail: lorsque vous n’avez pas de séjour légal, vous n’êtes officiellement pas autorisé à faire du travail rémunéré ou volontaire. Cependant, dans la pratique, il est possible d’avoir un travail au noir. Par exemple, le nettoyage, le baby-sitting, des emplois dans la construction, l’horticulture ou dans les restaurants. L’inspection du travail contrôle parfois les entreprises sur les travailleurs illégaux. Un employeur peut se voir infliger une amende de 4000 ou 8000 euros par personne. En tant que travailleur illégal, vous ne recevez pas d’amende, mais vous pouvez être arrêté et placé en détention pour étrangers.
Si vous travaillez, vous avez officiellement des droits en vertu du droit du travail. Il y a cependant des employeurs qui veulent se servir de votre position vulnérable et vous laisser travailler dans de très mauvaises conditions ou vous laisser travailler involontairement (par exemple dans l’industrie du sexe). Dans ce cas, vous pouvez dénoncer l’employeur à la police et vous pourriez obtenir un séjour légal en vertu du règlement B9 pour les victimes de la traite des êtres humains.

[Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)]